男女共同参画への取り組み

　弊社では、2007年8月に「男女共同参画社会づくり宣言書」を策定し、男性も女性も個性と能力を十分に発揮できる社会づくりを目指して活動をしております。

当社の取り組み内容／男性の育児休業取り組みを促進するなど、男性の育児参加を可能とするような職場づくりに取り組みます

＊男女共同参画社会づくり宣言事業所・団体とは
静岡県が平成19年2月に策定した静岡県男女共同参画基本計画「後期実践プラン」に掲げる重点事項の一つ「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を可能とする環境整備」に位置づけ、男女共同参画社会の実現を目指して、平成19年度にスタートさせた「男女共同参画社会づくり宣言推進事業」の趣旨に賛同し、「働き方の見直し」「仕事と子育ての両立支援」「男女の積極的な人材活用」等に取り組むことを宣言した事業所・団体。（平成21年9月24日現在、430件の宣言が登録）